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赵楼矿党委强化思想引领提升职工素质

2018-03-01

赵楼矿党委充分发挥思想政治工作优势,强化教育引导,坚持典型示范,有力提升了干部职工思想素质。

坚持宣传引导。利用专题学习、讨论交流等形式,认真贯彻落实两级公司系列工作会议精神,重点宣传贯彻省新旧动能转换重大工程动员大会精神及新葡新京部署要求,把上级指示精神传递给每名干部职工,引导职工充分认清推进新旧动能转换对构建发展战略支点、提升区域竞争优势、推动产业转型升级的重要意义,准确把握上级精神,明确目标任务,并落实到具体工作中。

坚持形势教育。编制《2018年形势任务教育工作方案》,明确全年工作思路。抽调3名业务骨干组成宣讲小组,利用一周的时间,深入各基层区队、班组开展形势任务宣讲17场次,重点宣传贯彻党的十九大精神、两级公司年度工作会和矿二届六次“双代会”精神,向职工讲清公司及矿井面临的形势任务,讲清上级工作部署,引导广大干部职工切实增强“五个意识”。

坚持典型示范。采取举办事迹展、开辟宣传专栏等方式,深入宣传矿涌现出来的“十大工匠”、劳动模范等先进集体和先进个人,使广大干部职工时时处处以先进典型为榜样,用实际行动做好本职工作,干部职工敬业爱岗、争当先进意识进一步增强,营造了比学赶超的浓厚氛围。(王庆波)


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